新华社布鲁塞尔7月2日电（国际观察）欧盟新领导层人选名单艰难出炉

新华社记者田栋栋　王子辰

经过连续三天的激烈博弈，欧盟28国领导人2日晚终于就数个欧盟下届领导职位人选达成一致。

分析人士指出，新领导层人选名单看似平衡，但欧盟内部反对声不绝于耳，名单能否最终过欧洲议会这一关仍有待观察。即便最终过关，面对丛生的矛盾和分歧，新一届欧盟领导团队也任重道远。

名单出炉

今年是欧盟机构领导人的“换届年”。自5月26日欧洲议会选举落下帷幕后，欧盟内部已就下届领导职位人选多次协商，但各方分歧不小，始终无法达成共识。本次特别峰会进行得依然十分艰难，甚至刷新了欧盟峰会的会期纪录。会议先是从6月30日晚一直持续至7月1日中午，2日中午复会后，直到当地时间下午7时，欧盟28国领导人才最终就人选名单达成共识。

欧洲理事会决定提名德国国防部长冯德莱恩担任欧盟委员会（欧委会）主席，此外还选举比利时首相米歇尔担任欧洲理事会主席，提名国际货币基金组织总裁拉加德担任欧洲中央银行行长，提名西班牙外交大臣博雷利担任欧盟外交和安全政策高级代表。

四人之中，冯德莱恩和拉加德是女性。冯德莱恩来自欧洲议会最大党团欧洲人民党党团，是德国总理默克尔的盟友，属于欧盟机构中的新面孔；拉加德是法国人，拥有丰富的财经从业经验，得到法国总统马克龙的大力支持。另外两人中，米歇尔来自欧洲议会第三大党团欧洲自由民主联盟，得到马克龙支持；博雷利是西班牙工人社会党成员，得到西班牙政府力挺。

艰难平衡

欧盟新领导层人选名单之所以久拖不决，皆因欧盟内部利益诉求太过繁杂：不仅要平衡欧洲议会各党团间的利益，还要顾及性别平衡（至少要有一名女性）；既要平衡成员国政党与欧洲议会党团的利益差异，又要平衡新老欧洲、南北欧洲的矛盾，同时还要兼顾大国与小国以及大国之间的不同利益诉求。

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