新华社维也纳１１月３０日电（记者刘向）为期两天的聚焦企业管理的第１０届德鲁克全球论坛１１月３０日在奥地利维也纳闭幕。论坛期间，中国海尔集团的创新管理模式受到与会人士关注。
海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏在论坛上介绍了海尔“人单合一”的管理模式。他说，人就是员工，单就是用户需求。“人单合一”就是把员工和用户的需求联系在一起。
张瑞敏在２００５年提出“人单合一”模式。在此模式下，海尔自主研发了支持大规模个性化定制的工业互联网平台，在家电等多个领域得到推广。
参加论坛的企业家和学者对海尔的创新和变革表示赞赏。德鲁克管理学院（香港）院长王光丽认为，“人单合一”不仅是一个商业模式管理理念，也可以用于其他社会机构和组织。知名管理学书籍《管理百年》作者斯图尔特·克雷纳表示，海尔的故事正在产生越来越大的影响。
本届德鲁克全球论坛讨论的主题包括传统管理挑战、创新与创业、教育系统、机器人、大数据、人工智能、云计算和物联网等。
