美国公共广播网评论称，史密斯案发生近6年了，随着“黑人性命攸关”等运动兴起，人们希望看到就种族歧视、警察暴力执法等问题展开全国性的对话，实现双方和解，但事实证明，圣路易斯市民众同执法部门之间的紧张关系丝毫没有缓解，甚至比起2014年弗格森事件中18岁非洲裔青年布朗被警察枪杀之后更加恶化。
“如果不进行对话，这类抗议还会爆发”
一直以来，当地媒体有关圣路易斯市居住隔离、住房政策和司法系统涉嫌种族歧视的报道早就出现。弗格森事件之后，圣路易斯市一直想更换警察局领导层，加强对警察的培训和监督。圣路易斯市首位非洲裔巡回检察官金·加德奈说，希望改革督查机制，尤其是加强调查涉及暴力执法的警员，不能让警察调查他们自己。
然而现实中，警察暴力一次次曝光在聚光灯下，但是涉事警察却一次次免于惩罚。虽然法庭一般都撰写冗长的判决书，不过考虑到美国种族歧视的大背景，民众显然并不买账，警民关系更加紧张，少数族裔社区同警察的隔阂越来越深，甚至出现袭击执法人员的极端事件。《华盛顿邮报》的统计显示，今年已经有706人死于警察暴力。
正如这次圣路易斯市的警民冲突，示威人群同警察之间的对抗迅速升级，警察随后携带防暴装备出现在抗议现场，并向人群发射催泪瓦斯，又一次陷入“判决、抗议、骚乱”的怪圈。
美国专栏作家托尼·梅森杰呼吁圣路易斯市领导层同抗议运动组织者对话。他说：“如果不进行对话，以后某个时间点，这类抗议还会爆发。我们这里有一群非洲裔活跃分子，他们认为警察不公平对待他们，并且不为此受到惩罚。如社会听不到他们的声音，他们会一直不满。”
警察暴力执法和过度使用暴力事件层出不穷。但是，在美国的司法体制下，对涉嫌暴力执法的警察提起诉讼难度很大，经常以警察免于起诉或者将警察开除了事。纽约加纳案、巴尔的摩格雷案、弗格森布朗案、芝加哥麦克唐纳案、密尔沃基史密斯案、克利夫兰莱斯案、桑福德马丁案、夏洛特斯科特案等引起美国广泛关注的案件都是类似结果。
《纽约时报》跟踪2014年以来15起引发全国关注的警察暴力事件，只有两起案件中判定警察有罪，5起案件的涉事警察被开除，其余都免于起诉或者被判无罪。此外，有8起案件已经达成赔偿协议，最低赔偿190万美元，最高的赔偿达到650万美元，警察暴力行为最终由公共财政买单。可见，美国改革执法部门，减少警察暴力，缓解警民关系、种族矛盾将是一道难以逾越的“鸿沟”。（张朋辉）
