联大主席吕克托夫特。
联大主席吕克托夫特表示，联合国秘书长必须代表世界上最脆弱人群的声音，必须利用斡旋防止冲突，必须具有高超的人际沟通技巧，能够在日益多极化的世界中游刃有余，所以秘书长必须兼备“秘书”和“长官”两种职能。
对于这个问题，候选人各有说辞。候选人之一、斯洛文尼亚前总统图尔克说，联合国秘书长是这个组织的公仆，应具备丰富知识，克勤克俭领导联合国各机构。新西兰前总理克拉克则表示，她所理解的领导力核心应该“既要有抱负又要务实，既要勤奋又要坚强”。
【问题相当多】
九位候选人。上排由左至右：黑山副总理兼外长伊戈尔·卢克希奇，斯洛文尼亚前总统达尼洛·图尔克，葡萄牙前总理、联合国前难民事务高级专员安东尼奥·古特雷斯。中排由左至右：克罗地亚前外长韦斯娜·普希奇、联合国教科文组织总干事伊琳娜·博科娃、摩尔多瓦前外长纳塔利娅·盖尔曼。下排由左至右：马其顿前外长斯尔詹·克里姆，新西兰前总理海伦·克拉克，塞尔维亚前外长武克·耶雷米奇。（新华社记者李木子摄）
短短两小时，显然不足以十全十美回答这一“正球级”官员不得不面对的全球性问题：如何防止暴力冲突？如何打击恐怖主义、极端主义？如何解决难民危机？如何保障国际社会落实可持续发展议程以及气候变化协议？
更有专业级别的管理问题：如何将现代化的管理理念引入联合国？如何改善联合国的工作效率？如何合理分配财政预算资源？如何有效防止维和人员性虐待行为？如何解决人道主义救援资金链中的腐败问题？
纽约联合国总部。
以上任何一个问题的答案都足以出书立著，且问题之间相互关联，纷繁复杂。举个例子，在回答如何解决难民危机的时候，克罗地亚前外长韦斯娜·普希奇就补充强调，是战争造成了难民危机，而解决战争的根源是促发展，所以可持续发展目标的落实极为重要。
这是此次“面试”中一种通用的答问思路，即将所有短时间难以解决的问题归结为联合国使命的三大支柱问题：和平与安全、发展和人权。作为秘书长，需增强联合国全球治理作用，敦促国际社会加强合作、协调，凝聚共同努力。（记者史霄萌，新华社驻联合国分社记者，编辑李宏，新华国际客户端报道）
