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戳穿美国种族“大熔炉”的谎言(4)

接下来30年时间里,约有30万华人移居美国,大多数定居于美国西海岸。到1860年时,华人占到加州总人口的9%以上。

由于华人要求的薪水更低,也不会加入工会,还不愿意参与罢工,雇主通常更愿意雇用华人,而非白人。心怀不满的白人劳工多次抗议华人不公平竞争。1952年,加州州长呼吁州议会限制华人移民美国。

1854年,加州最高法院重新解释了一项禁令,将禁止黑人及印第安人在涉及白人案件中出庭作证的范围扩大至华人,理由是“天生就是低等人种”。

1878年开始,加州制宪会议出台了极度排华的举措,包括禁止雇用华人,对华人实施居住隔离、学校隔离。此后,联邦政府也加入了这场排华运动。1882年,国会通过《排华法案》,明确规定华人没有资格获得美国公民身份,并禁止华人劳工在未来十年移民美国。

因为不满联邦政府只是限制华人移民,西部各地出现要求驱逐华人的群体性集会,发生了针对华人的警察暴力活动,以及谋杀华人的恶性犯罪。这些案子,检察官一般都会拒绝刑事起诉,即使起诉在白人陪审团面前,也是不可能定罪的。

美国在放弃国家重建的同时,也纵容了排华偏见带来的这场动荡。最高法院面对少数族裔受到压迫的情况,没有维护法律的尊严、人民的权利,而是选择向种族歧视低头。

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从种族发展角度来说,美国历史就是一部少数族裔的血泪史。

正如美国学者托马斯·索维尔在其《美国种族简史》一书中指出,“肤色在决定美国人的命运方面,显然具有举足轻重的作用。”

对此,美国社会不缺乏反思,但总是缺乏抑制种族主义的切实行动,致使旧伤未愈又添新伤,历史上如此,现实中更甚。近年来,白人至上主义在美国盛行。特别是在新冠肺炎疫情冲击下,美国的系统性种族歧视更加凸显。

“只有腐烂的树木才会长出坏苹果。”美国今天的种族歧视的内核实际上已经是阶级歧视,是由于白人通过政治架构、法律法规、教育体系等种种制度设计获得了相对于其他族裔的强势地位、特殊阶级,这种不公平的制度设计仍在为种族主义推波助澜,导致恶性循环。

美国自诩为“大熔炉”,自以为在努力将种族歧视扔进历史的垃圾箱,在骨子里依然是一个白人盎格鲁-撒克逊新教徒的国家。这种观念得不到正视和纠正,消除种族歧视只能是句空话。

(责任编辑:梁云娇 CN079)

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