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文莱湾石化“梦工厂”承载发展宏愿(3)

产业链效应初现——

2020年底实现40%本土化招聘目标

文莱政府2008年提出中长期发展规划“2035宏愿”,其中提到将更加注重油气产业链的建设,大摩拉岛项目正契合这一发展需求。

恒逸实业副总经理徐野表示,项目一期投产后,文莱第一次大规模生产出汽油、柴油、航空煤油等化工产品。“项目对文莱延长石化产业链、促进就业及带动相关产业发展具有重要作用。项目二期建成后,文莱的产业结构将更加优化。”

在建设及运营期,项目扶持和带动了一批本土中小企业成长。其中,项目一期共与109家文莱本地供应商建立合同关系,累计在工程服务、物资采购、进出口物流等方面完成本地支付5.15亿文莱元(1元人民币约合0.2文莱元),占总支付金额的15%。

由于过去经济结构单一,文莱化工专业人才资源不足。大摩拉岛项目实施以来,不仅积极雇用本地劳动力,还为当地培养人才。2020年底,项目实现40%本土化招聘目标,吸纳本地员工666人。

为了培养更多专业技能人才,恒逸集团开设“浙江大学—文莱达鲁萨兰大学—恒逸石油化工人才联合培养项目”“文莱技术教育学院和兰州石化职业技术学院联合培养项目”等,累计招生200多人。去年起,恒逸集团还进一步与文莱本地大专院校加强合作,全面推动本地联合办学项目,计划开设8个专业,由公司提供实习和就业机会。

在繁忙的大摩拉岛项目中控室内,负责实时监控运营数据的文莱姑娘努尔·萨布丽娜说:“中国企业帮助我们培养了一批石油化工专业人才。”作为联合培养项目的受益者,她很珍视这份工作。

当地媒体报道说,大摩拉岛项目的产品不仅能满足文莱国内市场需求,还将供应国际市场,改善文莱的贸易收支状况。恒逸集团董事长邱建林表示,集团将继续与文莱政府加强合作,切实履行企业社会责任,创造更多下游产业机会,不断助力文莱经济社会发展。

《人民日报》

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