△国际劳工组织总干事盖·莱德在当天的新闻发布会上
国际劳工组织总干事盖·莱德表示,新冠肺炎疫情导致不平等现象加剧,造成的贫困以及社会和经济不稳定或将是灾难性的。经济复苏战略必须以人为本,需要适当的工资政策,既要考虑到工作和企业的可持续性,也要解决不平等现象并维持需求。
根据《2020-2021年全球工资报告》,疫情暴发前4年,全球工资增速在1.6%至2.2%间波动;如将中国排除在样本之外,这4年间的实际工资增速则在一个较低水平,即在0.9%至1.6%间波动。二十国集团的发达经济体实际工资增速在0.4%至0.9%,而二十国集团的新兴经济体的工资增速每年在3.5%至4.5%。(总台记者张婧昊)