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欧盟综合施策稳定就业市场(国际视点)(3)

在欧盟层面,欧盟委员会与英国、瑞士建立了“欧洲就业服务”协调机制,共享就业信息,为跨境就业提供方便。欧盟及各成员国还建立多种教育、培训项目,涵盖各年龄阶段及不同就业领域。此外,欧盟成员国普遍通过财政补贴、减税等措施鼓励企业提供合适工作岗位。

保护就业是一项长期挑战

欧洲智库布鲁盖尔研究所认为,目前欧盟层面保护就业的措施已实现诸多突破,欧盟及各成员国的整体应对措施有助于防止欧洲出现大规模失业现象,尽管帮扶资金的规模仍然有限。

欧盟在今年7月发起“青年就业帮扶计划”,在欧盟资金中专门拨款用于年轻人就业培训,尤其是在数字和绿色领域,注重年轻人的作用,鼓励他们在相关领域就业,具体措施包括:为青年创业者提供贷款等资金支持,为雇用年轻人的企业提供补贴,为年轻人提供新技能培训等。欧盟还呼吁各国提供至少220亿欧元的资金,支持年轻人就业。

英国《经济学人》杂志称,为刺激经济、保护就业,欧盟各国出台了大规模救助措施,发放了高额补贴,但是对公共财政也是巨大负担。未来如何应对高企的赤字,消化救助措施可能产生的负面效应,维持就业可持续发展将是欧盟面临的长期挑战。

奥斯卡·几内亚表示,欧盟就业市场面临的挑战既有疫情的冲击,也有长期积累的结构性问题,其应对策略也应短期和长期措施并重,保护就业,同时着力恢复经济、创造就业,并对劳工和福利制度进行必要改革。

国际货币基金组织表示,疫情再次凸显出劳工市场的结构性问题,暴露出劳工市场在面对危机时的脆弱性。保护就业、创造岗位是一项长期挑战。从长期来看,欧盟应当推动对劳工市场进行进一步的结构性改革,减少临时员工,继续加强对劳动者的职业培训,创造更多高质量、稳定的工作岗位。

《人民日报》

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