堕胎合法化的提案是否能通过还要拭目以待，不过，一直致力于男女同工同酬的人们今天听到了两个好消息。

英国政府今天作出承诺，将对那些没有缩小性别薪酬差距的雇主进行罚款。

在英国，根据国家统计局的统计，包括全职和兼职在内的男女薪酬差距为18.4%。由于性别工资差距，意味着妇女一年免费工作了67天。

据《卫报》报道，英国劳工部要求所有主要雇主在2018年4月之前公布他们关于性别工资和奖金的数据。将进一步对那些在男性和女性员工薪酬上存在明显差距的企业实施制裁。

在法国，也存在男女同工不同酬的现象，有报道称，目前薪酬差别约为9%。

据《欧洲时报》报道，为迎接妇女节，法国政府公布一系列推进性别平等的措施。总理菲利普在3月7日晚间宣布了在推进男女就业平等问题上的主要战略方案及原则。

劳工部长佩尼戈也宣布，从现在起，准备在三年内消除男女同工不同酬现象。

而隔壁西班牙妇女今天也纷纷放下工作和家务，罢工一天，举着锅碗瓢盆走上街头，反抗暴力、歧视和不同工同酬。在西班牙，一份同样的工作，女性的平均工资比男性要少12.7%。

据《卫报》报道，负责罢工行动的委员会在声明中说：

“今天，我们呼吁建立一个没有性别歧视，没有压迫、剥削和暴力的社会。我们不接受更差的工作条件，也不接受同样工作比男性少的报酬。这就是我们为什么要打工的原因。”

这是西班牙妇女在第一次“女权主义罢工”中放弃了一天的工作。