艺人补给制促成对“犯错偶像”不宽容
单就韩国演艺圈艺人的不当言行而言，韩国演艺界的培训机制或许客观上促成了某种“零容忍”态度的形成。
在韩国，演艺界的产业规划、人员培训、市场运作可以说是十分系统并已经形成了一套完整、成熟、有效的运营机制。或许是因为有了这样的一种几乎是“按部就班”的艺人培养、推出机制，所以一旦出现个别艺人犯了让民众无法原谅的错误时，其实还有一大堆跃跃欲试者可以被继续推出以替代犯错艺人的位置。因此，演艺公司也没有必要为了特意保留个别艺人而让公司形象受损甚至影响其市场利益。而此刻，民众自然也会认同这样一个道理，即不论你有多高的人气，你也是演艺公司的一员，犯错就该受罚。
当然，与“集体主义”心理作用相关的一点，就是作为单一民族的韩国国土面积相对狭小，南北端相距也就500公里左右，一旦丑闻爆发，很短时间内全民皆知，并且常常是全民皆“动”，或许可以说“小事”不出门，“大事”传千里。当然有了互联网和智能手机，信息的传播在各个国家都能够做到瞬间即达。但是要想在行动上做到短时间内在首都持续发动由来自全国各地的数十万甚至上百万人参加的集体示威游行以表达“零容忍”的坚决态度，放在任何一个地域辽阔的国家，这样的“坚持”实现起来恐怕多少都会遇到一些困难。
