北京环卫集团固废物流公司医废中心目前共有一线职工110人左右,主要承担着小汤山医院、佑安医院以及本市部分新冠肺炎隔离点、核酸检测点和疫苗接种点的医疗垃圾转运工作,其中外地职工占比接近三分之二。“今年考虑到疫情的形势,我们这些外地职工基本都要留在北京了。”医废中心党支部书记、副经理任晓云说,职工留守北京、坚守岗位,公司一定会做好后勤保障工作,让职工在单位也能感受到家一样的温暖!
快递小哥:“回家有风险,钱包还会扁”
“今年过节不回家,留在公司挣钱花。”“回家有风险,钱包还会扁。过年留公司,亲情不会减。”念叨着这几天流行的顺口溜,许多快递小哥们也纷纷做出了留在北京、就地过年的决定。
北京邮政近期通过多种方式向员工发出倡议,引导员工在京过大年,春节期间非必要不出京,不前往中高风险地区活动。确需离京的要严格审批管理。“另外,北京邮政将通过适当提高投递计件奖励金额、发放加班及停休投递人员补贴等措施,加强生产能力和劳动力储备调度,确保不限量、不拒收、不限流、不打烊。”北京邮政有关负责人表示。
顺丰北京区在几天前就向员工门发出了“非必要不返乡,留京过年也温暖”的一封信,“号召发出以后,反响很积极。绝大多数快递员都表示愿意留在北京过年。”公司负责人介绍,顺丰春节“不打烊”,每年会有30-40%的人员坚守岗位,今年这个比例会提高到90%。“留守的快递小哥们也不用担心,异地他乡的年,一样喜庆祥和。”该公司负责人说。公司已经为他们做好了留京过年的保障计划,比如为每个人准备了一份年货大礼包,到时还会在网点给大家安排团圆的饺子、丰盛的年夜饭,以及各种拜年红包。此外,春节值守还有值班费、过节费、红包激励等等。