基层有干头有奔头(在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下——新时代新作为新篇章)

2018-09-10 10:15:53  人民日报    参与评论()人

容错纠错并举,营造担当作为的良好氛围

“厦门自贸区成立3年来,累计集成推出343项创新举措,其中全国首创49项。2017年,厦门营商环境全球排名从自贸区挂牌前的第六十一位,提升至第三十八位。”今年5月31日举行的厦门市“宽容改革失误鼓励担当有为”等有关文件执行情况调研座谈会上,厦门片区管委会政策法规局局长代斌介绍,“这些成绩的取得和我们的‘试错条款’不无关系。”

在2016年1月厦门市委出台有关宽容改革失误的政策性文件基础上,厦门市人大运用经济特区立法权于2016年9月,颁布实施了《厦门经济特区促进中国(福建)自由贸易试验区厦门片区建设规定》,将宽容失败、鼓励改革创新纳入自贸区立法工作,用法律形式保护改革者、创新者。

为给基层干部谋事创业营造更好的环境,福建省积极探索建立激励机制和容错纠错机制,为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

笏石镇位于莆田市秀屿区中心城区,征迁项目多。镇党委书记林志洪不久前被不实举报,给工作带来了压力。秀屿区纪委监委主动作为,建立“两反馈、三澄清、一回访”机制,及时为党员干部澄清。“没想到区纪委很快就还了我清白!”在秀屿区纪委监委查否信访举报问题并公开澄清反馈后,林志洪既激动又感动。

“既要‘拍蝇打虎’,也要给受到错告诬告的干部澄清是非,为干事创业者撑腰。今年以来,全区共为51名党员干部正了名。”秀屿区委常委、区纪委书记、区监委主任陈四海说。

“目前,全省有6个设区市、19个县(市、区)出台了容错纠错相关制度文件。”福建省纪委监委相关负责同志表示,“通过组织部、纪委监委等部门的协作加强精准甄别,把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试的失误错误等同明知故犯的违纪违法行为区分开来。对于诬告陷害行为,我们均严肃查处,及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑。”

“没了包袱、少了顾虑,我们工作起来既有干头更有奔头!”林志洪说。

《人民日报》(2018年09月10日01版)

(责任编辑:梁云娇 CN079)
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