【走向我们的小康生活】

光明日报记者 李晋荣 张国圣 殷泓

“今年找工作挺难的。”受新冠肺炎疫情影响，许多像重庆大学软件工程专业本科毕业生田毅明一样的毕业生面临较大就业压力。就业是最大的民生，人才是城市发展的最大动力。重庆市创新形式，拓展思路，走心打好就业民生保卫战，也为城市发展留住了宝贵的人才资源。

直播带岗，创新形式搭建就业之桥

“每周五下午3点，‘重庆英才·职等您来’。”如今，重庆工商大学物流管理专业毕业生谢苗的手机备忘录里，已经不再需要设置这个提醒了，谢苗已成功入职vivo公司旗下的重庆本斐科技有限公司。

“大家都叫它‘直播带岗’，新潮方便，能更快找到满意的职位。”谢苗口中连连叫好的“直播带岗”，是重庆市为应对现场就业帮扶活动无法开展的实际困难，打造的公共就业人才网络直播招聘平台，通过“单位展示+直播带岗”，打通线上人力资源供需对接新通道。6月20日直播平台正式启动，截至8月21日已成功举办9期。

“因为疫情的原因，现场招聘大幅减少，找工难度加大。我在这个直播平台上看到了vivo的岗位介绍，觉得挺符合我的职业规划。”谢苗在观看直播时就投递了简历，随后通过了面试，7月1日正式入职。

重庆就业服务管理局副局长李云勇介绍：“我们由最近火热的直播带货，想到了直播带岗。直播很受年轻人欢迎，大学生又是求职主体，这种方式很符合他们的求职特点。”

对参加直播招聘的用人单位而言，“直播带岗”也方便了企业物色各类人才。“希望直播招聘能够继续，这种形式提高了我们与求职者的对接效率。”重庆本斐科技有限公司招聘负责人蒋美玲说。

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