脱贫攻坚进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期，只有瞄准“靶心”，才能帮到点上、扶到根上。

解决好“扶持谁”的问题——开展建档立卡，用一年时间完成贫困识别，用两年时间开展“回头看”，用4年时间实行动态管理，识别准确率不断提高，建立起全国统一的扶贫信息系统，第一次实现贫困数据到村到户到人，摸清了贫困规模、致贫原因、发展需求，扣好了精准扶贫的“第一粒扣子”。

解决好“谁来扶”的问题——选派驻村干部，2015年实现对贫困村全覆盖。全国累计选派300多万名县以上党政机关、国有企事业单位的优秀工作人员担任第一书记和驻村干部，每年保持近100万人在岗，打通了精准扶贫“最后一公里”。

解决好“怎么扶”的问题——推进分类施策，根据贫困地区资源禀赋和贫困群众致贫原因帮扶需求，实施产业扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁、生态扶贫、教育扶贫、健康扶贫、交通扶贫、水利扶贫、电力扶贫、网络扶贫、旅游扶贫和危房改造、兜底保障等措施，探索资产收益扶贫、电商扶贫新模式，把“精准”方略落到实处。

解决好“如何退”的问题——建立贫困退出机制，明确贫困县、贫困村、贫困户退出的标准和程序，每年委托第三方进行专项抽查评估，开展国家脱贫攻坚普查，确保退出结果真实。

在精准扶贫、精准脱贫基本方略的统领下，社会各界、各行各业的力量都动员起来，一系列创新实践在各地蓬勃开展，众人拾柴汇聚起脱贫攻坚的磅礴伟力。

就业增收，巩固成果——

强化扶志扶智，提升脱贫能力

随着人社部、国务院扶贫办启动“数字平台经济促就业助脱贫行动”，滴滴出行、美团等平台企业拿出一批外卖骑手、物流收派、仓库管理、理货打包等岗位，定向投放贫困地区。

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