原标题：【探秘库布其】三代治沙人见证库布其“蜕变”之路
库布其沙漠第一条穿沙公路边已形成绿色长廊
央视网消息（记者 王小英）库布其沙漠，我国第七大沙漠，也是离北京最近的沙漠，被称为“悬在首都上空的一盆沙”。
四十年前，这里寸草不生、风蚀沙埋。如今，已难见黄沙漫天飞的景象，反倒是绿意盎然。
这是库布其人一代人接着一代人干创造的奇迹，经过几代人的努力，终在沙漠中书写了绿色传奇，让其变身多彩库布其。
第一代：沙海孤岛中守望家园
如今的官井村
鄂尔多斯市达拉特旗中和西镇官井村，是沙漠边缘的一个小村庄，这里是风口，房前屋后总堆着积沙，曾饱受风沙之害。
30年前，在官井村西北角，长着一颗柳树，这是全村唯一的树。当大风刮起，村庄就变得昏天暗地。
不通水电、没有路，很多沙漠腹地的村庄、定居点就像沙海中的孤岛一样。
沙进人退，逼得不少人背井离乡。为了生计，1986年，官井村村民高林树决定承包800亩荒沙种树。
和高林树一样，1983年从部队退伍的白音道尔计放弃了留在城里的机会，回到了祖祖辈辈生活的家乡，开始了与沙漠“斗争”的生活。
1988年，刚到杭锦旗盐场（亿利集团前身）上任的王文彪，发现18平方公里的盐湖已被黄沙覆盖，生产设备被埋了将近一半，更麻烦的是，每年亏损500万元，已处于破产边缘，导致这一切的关键是沙漠对盐场的不断吞噬。为了盐场职工的生计，王文彪决定治沙，组建起一支由27人组成的林工队，从离盐场最近的沙漠开始了植树固沙，拿起铁锹，背上树苗，冲在一线，挡住沙漠的“侵略”，保住盐场资源和生产……
他们都是沙海孤岛中家园的守望者，不服输，总想改变沙进人退的局面，他们的治沙精神，也在后人心中扎了根。
第二代：创新治沙模式向沙漠要效益
亿利集团种树之初，按照每天30元的标准支付给参与种植行动的农牧民。
一段时间后，亿利集团发现，这调动了大家参与种植与治沙的积极性，但却没有达到理想的效果，不少农牧民既没有合格的种植技术，也不对种植的结果负责，树种了但活得不多，这样的模式无法长治久安。亿利集团推出了更市场化的新办法：“承包制”，由亿利提供技术支持，以2000元一亩的价格集中连片将沙地承包给种植者，设定85%存活率的考核目标，分三期3年付款与考核，存活率不达标者将扣除相应的款项。
这种改变，很快扭转了局面，既大大提高了种植的存活率，也让种植成为农牧民的专业和职业。
仅此一项，便让几千个家庭有了稳定的收入，也拥有了一支超过5000人的专业种植治沙队伍。
敖特更花、高毛虎等一大批人成为亿利集团治沙民工联队队长，他们扎根沙漠，守护家园。
敖特更花说，参与治沙前全家一年收入不足1万元，如今每年光是种树治沙的收入，已有十几万元。
治沙，如果没有效益，显然不会长久。亿利集团发明的甘草平移种植法，不仅治沙面积扩大了整整10倍，而且拉动了以甘草为主线的产业链，农牧民种植1亩甘草的年收益400至450元，两三年就可以把沙漠变成良田，每亩价值1至2万元。
第三代：科技治沙打造库布其治沙模式
“90后”治沙人李相儒
如今，在库布其沙漠，沙漠中不仅仅有了绿色，更建起了温室大棚、果蔬基地、光伏发电基地等，有人通过种树治沙走上了小康路；有人吃上了旅游饭；有人发展起了养殖业，有人甚至将树种到了雪域高原上……
这背后，则离不开科技的支撑。
2013年，“90后”李相儒研究生毕业后进入亿利集团，成为新一代治沙人。作为亿利集团沙漠研究院植物所所长，李相儒大部分时间需要在实验室中研究各类种质资源。
在库布其种质资源库，李相儒和同事通过引种驯化扩繁等科技手段，结合库布其沙漠治理的实际经验，保护和培育了1000多种耐寒、耐旱、耐盐碱的种质资源，建成了中国西部最大的沙生灌木及珍稀濒危植物种质资源库。
利用种质资源库的研发优势，库布其治沙模式成功输出到塔克拉玛干沙漠、腾格里沙漠、西藏那曲等地区。
如今在库布其，科技治沙越来越重要，李相儒说，像他这样的“90后”在团队中占了很大一部分。
如果说第一代治沙人，是在沙海孤岛中家园的守护者，第二代治沙人则通过他们的努力和创新实践，向沙漠要效益，让沙漠逐渐变成了绿洲，第三代治沙人，为库布其沙漠增添了更多色彩。未来，他们还将继续用他们的生存策略，让沙海转变有更多可能性。
