“从某种意义上说，不是我找到了这里，而是这里主动找到了我。”晋江市创意创业创新园内，来自甘肃的创客范伟这样说。2009年博士毕业后，他在华侨大学任教，因为在科研项目中一直需要购买国外仪器，让他萌生了自己创业的想法。听说晋江对博士创业扶持力度非常大，他就来“看了看”。这一“看”，便创立了福建第一家微纳驱动企业，他也成功入选晋江市高层次人才“海峡计划”，获得3年100万元的投资，附加免租金的场地。
在创意创业创新园，700多位创客与范伟一同在这种“被找到”的感觉中，将手头的科研成果转化为企业向前的动力。
晋江现有各类企业5万多家，其中97%以上为民营企业，这些企业集聚着一大群来自全国各地的优秀人才，成为晋江发展大局中不可或缺的力量。如何利用其雄厚的产业基础、丰厚的物质财富和繁荣高涨的人气，塑造一个宜居、时尚的“文化晋江”，让人才“引得进”更“留得住”，是新时期晋江正在着力解答的问题。
自2011年以“城市·文化·人才”为主题的首期企业文化沙龙，在有着百年历史的闽南古大厝开场以来，这个平台上便产生了奇妙的化学反应。它既是产业对接平台、政企互动平台、政策宣传平台，也是重要的文化交流平台。除了主题演讲人，参与者都可围绕沙龙主题讲感受、谈看法，也可就自己感兴趣的话题自由交流。来自不同企业的高管提出了在晋江工作、生活中的困惑，也为晋江发展提出诸多宝贵意见。
“只有整体优化城市环境、创业环境、人文环境，晋江才能留住人才，让他们心无旁骛地投入创新创业。”晋江市委书记刘文儒说。
