往深层次说,工作群只是一个平台和工具,有的群看似热闹,实则效率低下,本质上是形式主义问题在网络上的一种反映和延伸。制定下发的通知有没有随意性?要求填写的表格会不会重复了?工作任务安排有没有脱离实际?是不是把在工作群提交材料等同于下基层调研?整治“指尖上的形式主义”不能停留在“指尖”,还得从根源入手,从线下改进工作作风入手。各个层级、各个部门在实际工作中都更务实、更注重效率效果,工作群的质量才能得到提升。
从近年来压减工作群数量,到如今提升工作群质量,反映出解决形式主义问题、为基层减负工作的不断深化。经过一段时间的努力,基层工作会议少了,文件少了,检查考核少了;干部走村入户更多了,服务群众更多了,干事劲头更足了。统筹解决线上线下的形式主义问题,进一步把为基层减负工作做深做实,激励基层干部真抓实干担当作为,必能为“十四五”开好局、起好步提供坚强作风保证。
《人民日报》(2021年04月21日10版)