【奋斗百年路 启航新征程】就业优先是"最大民生"(3)

就业质量显著提升

随着就业结构日趋优化，人们记忆中“半数劳动力务农”的状况已完全改变。产业就业结构正逐步从原来一产占多数的“金字塔形”向三产比重不断上升的“倒金字塔形”转变。人社部公布数据显示，2020年所有就业人员中，一二三产就业人员占比分别为23.6%、28.7%、47.7%。尤其是近年来，我国第三产业就业人数不断增加，已成为就业最大的容纳器。2020年第三产业就业人员占比47.7%，比2010年的34.6%上升了13.1个百分点。三次产业的就业结构进一步优化，既是我国转变经济发展方式、谋求产业升级的结果，也显示出我国就业结构更加合理、更具有持续性。

在就业结构不断优化的同时，劳动者就业质量也进一步改善，劳动者工资水平提升明显。2016年至2020年，城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长5.5%；城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长7.1%。施行“双休日”、全面实行劳动合同制度、出台带薪年休假制度……劳动者全年法定休息日从新中国成立时的59天增加到现在的120天，工作生活更加平衡，劳动力市场活力更足。

就业改革发展另一大成就是彻底打破了计划经济下“统包统配”的“铁饭碗”，建立了一个以法律为基础、以政策为支撑、以服务为手段的市场就业机制，实现了从“要就业找市长”到“要就业找市场”的历史性转变。截至2020年底，全国共有4.58万家人力资源服务机构。2020年，人力资源服务机构共为4983万家次用人单位提供人力资源服务，为2.9亿人次劳动者提供求职和流动服务。

一人就业、全家脱贫。作为家庭生计的希望，贫困劳动力就业更牵动人心。近年来，通过上下联动、精准施策，我国贫困劳动力务工人数大规模增加，工资性收入占比逐年上升，就业扶贫成效明显。2020年，我国贫困劳动力务工人数从2016年的1527万人增长至3243万人；全国9000万建档立卡贫困人口中，90%以上得到产业扶贫和就业扶贫的支持。