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减负举措务实管用 激励干部担当作为(2)

减负举措务实管用 激励干部担当作为(2)
2019-03-13 10:27:12 人民日报

“减少基层负担,自上而下发力。”水利部松辽水利委员会副总工程师李和跃委员认为,《通知》的印发,是党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒狠抓作风建设的具体体现,是施政所需,更是基层所盼,“要把《通知》精神贯彻落实好,使基层一些工作从‘花拳绣腿’变为‘真刀真枪’,从‘蜻蜓点水’变为‘真抓实干’。”

聚焦“四个着力”,举措务实管用

《通知》围绕为基层减负,聚焦“四个着力”,从以党的政治建设为统领加强思想教育、整治文山会海、改变督查检查考核过多过频过度留痕现象、完善问责制度和激励关怀机制等方面,提出了务实管用的举措。

这些内容,写进了山西汾阳市贾家庄镇贾家庄村党委书记邢利民代表的心坎里,“《通知》针对形式主义的顽疾开出了一剂猛药,有对文山会海、督查检查考核过多等突出问题的剖析,有针对性的解决办法,还有监督保障机制,这让我们充满期待!”

“过去搞科研,做预算、填表、开会所花时间多,还要层层报材料,很多宝贵时间耗费在了这些环节,完成一个项目要用四五年。”看到《通知》内容,中科院合肥物质科学研究院副院长万宝年委员深有感触,“《通知》提出的很多措施务实细致,例如强调少开会、开短会,开管用的会,着力解决重‘痕’不重‘绩’、留‘迹’不留‘心’现象。相信这些要求进一步落实后,科研人员可以集中更多精力搞攻关。”

湖北省黄梅县柳林乡老铺村党支部书记陈燎原代表认为,为基层干部减负松绑,需要建立长效机制,从根本上解决问题,“‘四个着力’牵住了‘牛鼻子’,明确了‘确保发给县级以下的文件、召开的会议减少30%—50%’等具体内容,‘治标’有针对性;也提出了‘要完善问责制度和激励关怀机制’等具体举措,‘治本’有长效性。”

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