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科技部部长万钢:做医生的非得写论文 这种评价体系不合适

2018-03-10 13:38:19  澎湃新闻    参与评论()人

科技部部长万钢。视觉中国图

十三届全国人大一次会议记者会3月10日上午10时45分在梅地亚中心举行,科技部部长万钢就中国的创新激励评价制度答记者问。

“在评价方面,确实也是科技人员最关心的,有一些评价制度不合适,比如说我们平常所说的,本身做医生的又非得写论文,这种评价制度就不太合适于新时代的发展。”万钢说道。

所以,国家专门出台了关于人才分类评价。万钢介绍道,这在农业领域也有过实践:“农业院校既要在实验室里搞科学研究,又要开展成果转化,把论文写在祖国的大地上,这两类的评价就肯定是不同的,所以各行各业进行分类评价是十分重要的。两会期间我的同事们也都没歇着,相继完成了加强科研诚信建设的政策性文件,以及深化项目评审、人才评价、机构评估改革的文件。”

万钢还提到对成果转化收益的税收优惠政策,不久后就会公布出来。

万钢说道:“激励和绩效是一个长期的工作,需要我们持续进行科技体制改革。这些年来我更多的是感受到我们科技人员胸怀大志的报国胸怀。过去我们看到了李保国、黄大年、南仁东,这些令人感动的科技人员,他们精忠报国,奋斗到最后一刻,为国家而贡献自己的力量。科技人员的精神是可贵的,我们要特别珍惜科学家精神,珍惜企业家的创新精神,要珍惜青年人才的创新积极性,既要有物质的激励,更多的还要在精神上能够满足我们科技人员为国奋斗的这种需求,为他们的创新成就,为他们的艰苦奋斗,为他们甘坐冷板凳‘十年磨一剑’的精神鼓与呼,使他们的工作更加顺畅。”

(责任编辑:吕莉莉 CN073)

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