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公募基金“好学生”晒成绩单 国泰基金盛开“四叶花”

2017-11-07 07:55:57    中国经济网  参与评论()人

  国泰基金经理程洲

除了权益类产品,国泰的其它类别投资也是竞争力十足,比如说债券型基金的长跑冠军国泰金龙债。2012年至2016年5年间,国泰金龙债不仅年年跑赢业绩比较基准,而且全部实现了正收益。Wind资讯显示,截至2017年10月30日,最近五年其回报率为35.34%,2003年12月成立以来总回报率为114.14%,年化回报率为5.73%,是名符其实的长跑健将。

在被誉为公募基金业奥斯卡奖的2017年金牛奖颁奖礼上,国泰基金拿下“海外投资金牛基金公司”、“五年期开放式混合型持续优胜金牛基金”、“五年期开放式债券型持续优胜金牛基金”等6项大奖,意味着在主动权益、海外投资、债券投资都有不错表现。可以说,国泰旗下基金呈现百花齐放的态势,投资者在这里基本上可以实现“一站式”投资。

事业部制激发人才战斗力

国泰基金近几年业绩持续向好,一大原因是人的战斗力被释放。这几年,公募基金事业部制拥趸甚多,但真正出成绩的却不多,国泰基金是这一轮事业部制大潮中的真正享受到红利的公司之一。

不同于其他事业部制公司,从国泰基金经理的履历可以看出,大部分基金经理都是在国泰从研究员开始做起,并一路成长到团队负责人。这说明了国泰基金的投研平台可以持续不断产出优秀的基金经理。更为重要的是,国泰投资文化能够容下不同投资风格和策略,形成了互相良性竞争的投资生态。

“国泰基金的生态是丰富的,这不是传统的所谓成长和价值简单区分,而是在每一个细分的领域都能做得很好,这也使得在做资产配置的时候,可以进一步精细化、细分化。在这里,无论是机构投资者还是个人投资者,都能实现它的多元化资产配置。”国泰基金总经理周向勇此前在接受采访时表示。

  国泰基金总经理周向勇

可以说事业部制是国泰基金近几年发展的缩影,在取得一些成就的同时,公司也在不断完善事业部机制,希望通过内部传承的投研文化和底蕴,与事业部机制创新融为一体,唯有这样,这家行业第一家成立,即将迎来20周年的基金管理公司打造‘国内一流、国际知名’的全方位、综合性资管公司的发展愿景才能最终实现。

(赵学毅)

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