在各个领域追求实现女性平等发展，是亚洲发展的核心议题之一。今年榜单上控诉童婚文化的阿富汗嘻哈歌手Sonita Alizadeh和打破传统性别偏见的蒙古猎鹰女孩Aisholpan Nurgaiv便是其中代表。同时，中国科技界的女性发展也引起关注。亚洲协会称柳青“正在用她的成功来证明女性同样能够胜任公司高管职位”。滴滴女性员工占总员工人数的40%；公司中高层管理团队中女性占比约20%，这一比例高于硅谷同业的平均水平。今年3月，滴滴还成立了“滴滴女性联盟”，专注鼓励数字经济时代女性职业发展。这是中国互联网公司推出的第一个针对女性职业发展的计划。
以其高达日订单2500万的规模，滴滴已经是世界上最大的在线交通平台。成功收购优步中国后，其业务是否还有更多创新和多元化的空间，曾成为外界关注的议题。2017年滴滴的企业战略重心从增长，转向了品质、国际化和智能交通技术开发，包括在智慧交通城市建设上积极寻求与地方政府合作。进入第四季度，新能源汽车的发展在滴滴的对外战略宣示中日益鲜明。滴滴还是全球最大的新能源汽车运营平台，目前滴滴网络上有26万辆新能源车，堪称是全球最大的新能源车队运营者。到2020年，这一数字有望超过100万。近期，滴滴还宣布与全球能源互联网发展合作组织共同投资，建设新能源交通充换电体系。
在感谢辞中，柳青表示亚洲青年一代应该积极将科技和商业模式上的探索，与全球的伙伴交流。通过投资、产品技术合作等方式，现在滴滴已经和全球多家知名移动出行企业达成了战略伙伴关系。她呼吁技术创新者、企业和政府通力合作，让全社会共享技术变革的成果。“5年前滴滴刚刚起步时，我们的目标是让人们拥有更好的出行体验。5年后，我们发现，凭借先进技术以及以全球思维为发展内核，出行行业正在对很多领域产生积极影响。我们热切希望能让大家的生活品质变得更好，呼吸的空气更加清新，并且可以享受更大的生活空间。”
