据石家庄市委组织部有关负责人介绍，人才绿卡政策的出台坚持围绕中心、服务大局，注重政策的连续性和创新性，在对石市近年来招才引智政策全面梳理整合的基础上，又借鉴外地经验，博采众家之长，结合石市实际，在子女入学、医疗保健、生活服务等方面大胆创新，并分别征求了各有关部门的意见，经过反复沟通，形成了人才绿卡管理办法、23个配套《实施细则》和构建县(市、区)人才服务体系的指导意见等系列文件。刚出台的人才绿卡B卡政策，服务对象为优秀毕业生和省部级科技进步奖完成人、副高级职称及以上专业技术人员、紧缺工种高级技师等成长型中青年创新创业人才，进一步完善了人才绿卡服务政策体系。
“随着京津冀一体化发展的迈进，石家庄比其他城市更需要人才，只有推动科技创新，才能从根本上解决粗放式发展的问题，而推动科技创新，人才是关键。”人才绿卡A卡持有者、石家庄职业技术学院院长王升表示，目前，市委、市政府对人才的重视达到了前所未有的高度，人才绿卡的发放激发了高层次人才创新、创业的热情和活力，产生了良好的社会效应和影响。
不少企业认为，人才绿卡政策为企业引进人才、企业发展提供了强有力的保障。“企业是人才绿卡政策的最大受益者。石药集团每年都投入很大的精力，到各地去招聘人才。现在有了人才绿卡政策，我们就能招聘到更多需要的优秀人才了，他们也会更愿意留在石家庄，留在企业工作。”石药集团有限公司人力资源部总监于慧丽说。
人才是创新发展的第一资源。石市人才绿卡政策的出台，正是以十足诚意聚天下英才，为全市每年引进10万名人才，实现10年“百万人才荟聚石家庄”的目标奠定坚实基础。不久的将来，随着求贤若渴的系列举措不断深入，必然使大批优秀人才在石家庄成就事业梦想，为省会建设提供强大的人才保障和智力支撑。
