超过王石、马明哲
方大系频出高薪酬董事长
从上市公司董事长薪酬来看，排名第一的为“黑马”方大化工董事长闫奎兴，其年薪为1056万元；万科王石次之，2016年薪酬达999万元。中国平安马明哲与王石薪酬仅差31万元，位居第三。复星医药陈启宇、伊利潘刚、第一创业刘学民排名均靠前，2016年薪酬均超800万元。
方大化工年报显示，公司2016年实现营收为26亿元，同比上涨0.91%；净利润为1.12亿元，同比下降7.81%。而万科A此前年报显示，公司2016年实现营收2404亿元人民币，同比增长22.98%；归属净利润210亿元，同比增长16.02%。资产总规模为8306.74亿元。中国平安2016年实现归属母公司净利润为623.94亿元，同比增长15.1%。
虽然万科和中国平安无论是营收还是净利润都跑赢方大化工几条街，但不妨碍方大化工董事长年薪领跑“2016中国上市公司董事长薪酬榜”。
不过，从薪酬来看，方大系上市公司的高管这几年可谓风头正劲。
方大集团是国内钢铁行业巨头。这一钢铁大鳄旗下拥有方大炭素、方大特钢、方大化工三家上市企业，它们在资本市场被称为方大系。这几家上市公司业绩平平，但董事长薪酬却“高处不胜寒”。
除了在景气度已经下降的钢铁业出了个曾连续三年登上“打工皇帝”宝座的方大特钢董事长钟崇武，今年，同样是在传统行业，又出了个方大化工董事长，他同样以高薪酬“打败了”王石、马明哲等商界大鳄。方大系上市公司的薪酬体系屡屡让业界瞠目结舌。
此前，方大特钢曾召开董事长专门审议通过《关于高层管理人员奖励薪酬的议案》，董事会通过了公司高管奖励薪酬分配方案，对高层管理人员进行高额奖励。而方大化工也在《高层管理人员薪酬管理制度》规定一条特别奖励薪酬：根据公司年度计划利润的完成情况，公司可对包括董事长在内的高层管理人员实行特别奖励。
香颂资本执行董事沈萌认为：“上市公司高管薪酬中，民企和国企的机制有较大差距，民营企业薪酬机制更加灵活，激励机制也更吸引人才，而国资背景的上市公司受到一些法规的限定，与业绩挂钩的关系更加紧密。”
另外，从上市公司2016年员工总薪酬来看，排名前20的公司多为员工总数庞大的国企。员工人数居首的中国石油，总薪酬最多，达1176亿元；其后为四大国有银行，工商银行、农业银行、建设银行、中国银行分别以1134亿元、1115亿元、937亿元及811亿元，位列上市公司员工总薪酬榜单前五名。
而在上市公司总经理薪酬方面，万科A郁亮、万达院线曾茂军、伊利股份潘刚、世联行朱敏、美的集团方洪波位列前五，薪酬均在760万元以上。而对于上市公司与投资者联系最密切的高管——董秘而言，薪酬在500万元以上为数不多，泛海控股陈怀东、万科A朱旭、国泰君安喻健位居前三。
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