另一方面，从就业结构上看，尽管制造业和建筑业仍是吸纳农民工就业的最大渠道，但比重下降明显。
中央党校教授周天勇指出，相比老一代农民工，“８０后”、“９０后”新生代农民工对于工作环境、生活交际的要求更高，劳动环境和就业条件更好的服务业更吸引他们。
从收入来看，农民工月均收入增速趋缓。２０１６年，农民工月均收入３２７５元，比上年增加２０３元，增长６．６％，增速比上年回落０．６个百分点。统计数据显示，２０１３年至２０１６年，我国农民工月均收入增速分别为１４％、９．８％、７．２％、６．６％，增速连续四年回落。
就地区而言，本地和在中部地区务工的农民工，月均收入增长较快。在本地务工的农民工，月均收入比外出务工农民工低５８７元，但增速比外出务工农民工高１个百分点。
“从农民工月均收入可以看出中国经济转型和下行的巨大压力。”周天勇说，经济形势对一线员工的影响最为直接，对农民工尤为如此。
人才战略要紧跟时代步伐
专家认为，我国农民工数量、结构、自身特点等正在悄然发生变化，在当前经济结构调整和产业升级的大背景下，人才培养政策和措施需要及时跟上。
李永壮表示，新生代农民工大都是初中及以上学历，接受新鲜事物能力强，可以采取函授、夜校等多种形式进行培训，既能帮助他们提高就业能力，又能解决当前技能人才不足等问题。
报告还指出，进城农民工的购房比例在提高。在进城农民工中，租房居住的农民工占６２．４％，比上年下降２．４个百分点。购房的农民工占１７．８％，比上年提高０．５个百分点。
１９９３年出生的施锦亮从事房屋装修行业，一年在全国多个城市奔波。“哪里有事做就去哪里，工作场所不固定。马上要结婚了，我想多挣点钱买一辆小轿车。”他说。
“这说明新生代农民工进城意愿强烈。”李永壮认为，应结合城镇化这一契机，不仅要让他们就近把钱挣了，还要改善就业环境和城镇公共服务水平，保障农民工权益。
对外经济贸易大学公共管理学院教授李长安表示，相关部门要根据农民工数量、质量和结构三种指标加强分析，出台有针对性的措施，帮助新生代农民工更好地适应新的经济形势。（新华社北京５月３日电）
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