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穿上“红马甲”,吃下“定心丸”(2)

山东省东营市牛庄镇结合新时代文明实践的需要,设置新时代文明管理员、治安联防员、网格协管员等公益性岗位,吸纳90多名难以出门务工的低收入人员;临沂市针对当地森林防火任务较重的特点,招收2958名防火巡林公益岗人员;枣庄市峄城区结合生态建设需要,开发出河湖扩绿、乡村添绿、湿地复绿、防火护绿、荒山披绿、山体兴绿和红色生态7类生态公益性岗位……

山东省人力资源和社会保障厅数据显示,截至4月上旬,山东全省已开发城乡公益性岗位41万个,其中八成岗位投向农村地区。这些岗位在实现吸纳就业、托举民生的同时,也让部分以往农村“想干干不好、愿干干不了”的工作有了着落,对提升基层在环保、防疫、防火等方面的治理能力发挥了不小的作用。

例如,在枣庄峄城区底阁镇,由采矿塌陷地改造而成的渔业生态旅游观光休闲基地面积约有1万亩,河面垃圾和浮萍杂草等漂浮物的清理一直是难题。今年,当地专门开发了生态公益岗,安排人员从事这项工作,基地水质明显改善。

“公益岗吸纳了更多的人参与乡村基层治理,让农村村容村貌维护、卫生防疫、农田基础设施管护等工作有人干、有人管,正推动农村公共服务欠账和短板加快补齐。”山东省公共就业和人才服务中心主任衣军强说。

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