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辽宁推进人才分类评价机制改革

本报沈阳4月7日电(记者胡婧怡)近日,辽宁省人社厅发布《2022年全省职称工作安排意见》,提出以创新价值、能力和贡献为评价导向,对取得重大科技突破和原创技术成果的工程技术人才,可实行职称资格“一票决定”。持续推进人才分类评价机制改革,支持用人单位围绕重点科研攻关和国家、省重大科研课题培育青年科技人才和建立卓越工程师团队,其团队成员可根据其业绩、能力和贡献直接参评相应级别职称。

《人民日报》

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