新闻
当前位置:新闻 >

小村来了“住村”民警(3)

成效几何

密切了警民关系,群众安全感提升到99.53%,创历史新高

位于晋江市经济开发区内的361°警务室,就是一家“五星警务室”,也是“住企”民警陈辉阳的工作点。警务室不过50平方米,却守护着园区内176家民营企业和2.1万余名员工的安全。记者来到警务室时,陈辉阳正在帮一名企业员工办理居住证。工作之余,陈辉阳就住在企业的员工宿舍里。

“园区里多了位民警,心里一下子踏实了许多。”在361°集团行政总监汤琴华看来,民警“住企”后,不仅能及时有效化解安全隐患、生产安全、矛盾纠纷等各类风险,还能为企业员工近距离提供相关证件办理等便民服务,对企业留住员工也有很大帮助。

如今,陈辉阳成了企业和员工的老熟人,吕清培也成了村民的“自己人”。握着崭新的身份证,颜老太喜笑颜开,拉着吕警官到家里坐坐,“有了身份证,办起事来就方便多了,打心眼里感谢我们的好警察!”

“和村民同吃同住以后,大家有什么困难总会第一个找到我。不少刑事案件都是从小纠纷引起的,现在和大家关系近了,可以第一时间发现警情,将矛盾纠纷及时化解在萌芽状态。”吕清培说。

自“住村”工作开展以来,晋江市已累计化解矛盾纠纷18168起,其中涉疫情矛盾纠纷13起,防止“民转刑”225起。“下降的是警情数量,提升的是警民关系。”吕清培的这句话,不少“住村住企”民警也感同身受。

民警和群众打成一片后,会不会模糊工作与私人关系的边界?对此,晋江市公安局专门制定了“十必须十不准”“十清楚”“六熟悉”等规定,在衣、食、住、工作等方面对“住村住企”民警进行严格管理。

“主动深入群众,让民警多跑路、群众少跑腿,是我们的目标。”李森建介绍,2020年,晋江全市人民群众安全感提升到99.53%,创历史新高。下一步,晋江市公安局将不断提升“住村住企”民警与社区的契合度,结合社区特点,进一步形成小区、景区、学校、医院等“住村住企”形式,全面提升基层社会治理能力和水平,营造更加安全稳定的社会环境。

《人民日报》

推荐阅读

24小时热点