新华社厦门7月28日电（记者颜之宏）“说实话，一开始我也不知道这个岗位具体是做什么的，但刚毕业，总想做点能够体现个人价值的事。”在福建省厦门市湖里区的金山社区，已经进入社区党委工作的“90后”社区干部娄文博一边忙着整理社区台账，一边回答记者的提问。

2015年，娄文博从长江大学计算机科学专业毕业后，放弃了去互联网行业的工作机会，转而回到老家福建，在招聘网站上报考了“非公党建指导员”的岗位。

那一年，厦门第一次按社区工作者的身份待遇面向全社会招录“非公党建指导员”。岗位刚问世便得到了很高的关注度，这个指导员是做什么的？可以给基层带来哪些改变？待遇和未来发展空间怎么样？

“一开始，我们也做了不少解释和引导工作，”中共厦门市委组织部副部长、市委非公企业和社会组织工委书记曾丽娟告诉记者，“在基层调研中我们发现，不少非公企业和社会组织对党建工作存在需求，而一批大学毕业生也希望到基层历练，这也是设立这个岗位的初衷。”

虽然没有先例可循，但是娄文博和第一批“指导员们”并没有因此畏难，反而摸索出一套可复制、可传承的实践经验。“街道里的非公组织数量多、门类杂，有的企业基层党组织长期处于缺位状态，这正是我们要下功夫的地方。”娄文博说，在街道、社区两级党组织的支持下，他们一户一户进企业宣讲政策，手把手帮助成立党支部。

对于指导员们，厦门市委组织部会组织各用人单位按照岗位职责清单，定期进行照单定量考评。“完成基本指标的合格，超额完成的优秀或者良好，没完成的不合格。” 厦门市委非公办主任郭泽鹏说，指导员的收入和评先评优与考核结果直接关联，以保证各项工作都能精准落实到位。

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