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直播销售员、防疫员、网格员……职场新成员折射哪些时代新需求?

直播销售员、防疫员、网格员……职场新成员折射哪些时代新需求?
2020-07-07 20:15:01 新华网

新华社上海7月7日电 题:直播销售员、防疫员、网格员……职场新成员折射哪些时代新需求?

新华社记者王默玲、杨有宗、王优玲

近日,人社部联合市场监管总局、国家统计局发布9个新职业,包括“互联网营销师”“城市管理网格员”等。消息一出,迅速冲上热搜,网友直呼:“带货网红有称谓啦,恭喜李佳琦们‘转正’!”

热度之下,层出不穷的新职业、工种不断打破传统就业观,与时代新需求同频共振,折射出中国社会经济的活力与潜力。

职场新成员报到 你有“心动的感觉”吗?

“是心动的感觉!”“想体验!都是新兴的职业!”“互联网营销师我带头冲锋”……9个新职业一经亮相,不少网友就已经表现得“跃跃欲试”了。但对于孙佳妮来说,她早已习惯作为上海市长宁区江苏路街道网格员的生活。

每天早上8点半,孙佳妮准时上街,近来她最关心的就是大雨之后的城市积水问题。“江苏路路段817号附近,早餐店包装袋垃圾较多,请及时处理。”孙佳妮通过政务微信系统上传了现场图片及说明文字。“一会儿就有相关管理部门会接单处理,效率很高的。”她说,“上海最近雨水不少,包装袋垃圾清理不及时容易沿着水流堵住街边的下水口,造成城市积水。”

路面坑洼破损、架空线低垂、行道树歪斜、非机动车以及共享单车乱停放……随着城市管理越来越精细化,这些街区“不完美”的小细节,都被孙佳妮这样的网格员看在眼里、放在心上。“我们就像是一个让城市变得更加美好的小管家。”孙佳妮说,“如今被列为九大新职业,还挺惊喜的,觉得自己的工作更加重要了。”

据了解,除了城市管理网格员,人社部等多部门联合发布的新职业里,还包括区块链工程技术人员、互联网营销师、信息安全测试员、区块链应用操作员、在线学习服务师、社群健康助理员、老年人能力评估师、增材制造设备操作员。

这也是我国自《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》颁布以来发布的第三批新职业。除了发布新增职业外,此次还发布了部分职业发展出的新工种。

比如,“互联网营销师”职业下增设了“直播销售员”,疫情期间走红的电商主播、带货网红们有了正式的职业称谓。同时,“公共卫生辅助服务员”职业下的“防疫员”“消毒员”和“公共场所卫生管理员”等3个工种也上升为职业。

疫情防控、技术发展、消费升级 新职业折射新需求

“90后”杨克思大学毕业后,创业开设了一家编程学院,成为一名STEM创客指导师,聚焦青少年编程教育。STEM是科学、技术、工程、数学四门学科英文首字母的缩写。他说:“职业不是凭空而来,正是因为社会有需求,我们才有响应。”从需求端看职业新变化,记者发现有以下几个特点:

——助力新冠肺炎疫情防控,凸显相关职业重要性。今年新冠肺炎疫情给各国医疗体系、经济发展及人民的日常生活带来巨大挑战,在抗疫过程中,许多相关岗位的从业人员发挥了积极作用。其中,为有需求的老年人提供生活活动能力、认知能力等健康状况测量和评估的老年人能力评估师,运用卫生健康及互联网知识技能为社区群众提供就诊和保健咨询、代理、陪护等服务的社群健康助理员,运用数字化学习平台为学习者提供个性、精准、及时、有效的学习规划、学习指导、支持服务和评价反馈的在线学习服务师等新职业应运而生。

——互联网技术发展,催生了多样化的创业就业模式。今年疫情期间,直播带货进一步走红,电商主播作为一种就业选择也逐渐得到社会认可。人社部相关报告指出,随着短视频、直播带货等网络营销行业的兴起,其覆盖用户规模达8亿以上,互联网营销从业人员数量以每月8.8%的速度快速增长。运用网络的交互性与传播公信力,对企业产品进行多平台营销推广的直播销售员,已受到广大企业和消费者青睐、认可。前不久,直播销售员中的“头部代表”李佳琦就出现在上海市崇明区政府公布的2020年首批特殊人才引进落户的公示名单中,让不少求职者受到鼓舞。

——新职业的快速涌现也成为消费升级后的必然趋势,显示着中国经济的强大活力与潜力。近期消费回暖,夜经济加速回血,新的消费需求催生新职业,如人气颇高的密室就能催生出密室设计师、密室音效师等新职业品类。相关从业人员表示:“希望有更多的人加入,专业化和职业化将会给大众带来更好的消费体验。”

  就业新空间已开辟 从业者素质技能还需更进一步

职业种类变化折射时代变迁。我国1999年颁布首部职业分类大典,收录1838个职业。2004年至2009年,我国累计发布12批次120多个新职业。2015年7月,《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》颁布。

扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,就业是民生之本。业内人士认为,在防控疫情的大背景下,新职业不断涌现、成长对解决就业问题更具积极意义。

美团点评等机构发布的《2019年生活服务业新职业人群报告》也显示,新职业从业者收入普遍较高,55%的新职业者月收入超过5000元,其中月薪过万元的有24.6%、月薪两万五千元以上的高薪人才也达到5.64%。

此外,新职业往往对于从业者技能有较高要求,这也驱动相关从业者自我学习、自我迭代。美团点评副总裁毛方说,通过新职业人才的培养推动更高质量就业,激活业态创新活力,带动消费升级,这些升级将进一步推动更多新业态新职业诞生、成长。

上海市长宁区江苏路街道网格中心负责人张哲人表示:“社会对于诸如网格员这样的新职业的肯定,既是对现有从业人员的鼓舞,也是一种鞭策。怎样才能更加专业化、怎样才能进一步体现出新职业的社会价值,都是我们必须思考的问题。”

据悉,人社部正在会同有关部门加快新职业的职业标准开发,规范从业者的从业行为,全面提升从业人员素质和技能,为技能人才队伍建设打下坚实基础。

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