大宁县林业局局长冯晓明说，大宁县已成立37家脱贫攻坚造林专业合作社，2019年共种植20多万亩经济林和生态林，1578名贫困人口人均年劳务收入超1.5万元。

过去，吕梁山区年输入黄河泥沙占山西省入黄泥沙的八成以上。青山带来了绿水，随着生态环境的改善，吕梁山区每年入黄泥沙量至少减掉700万吨。

仲夏时节，记者驱车穿行于吕梁山深处，车窗外的绿色绵延不绝。从荒山秃岭到一片林海茫茫，不断蔓延的绿色标注着吕梁山生态环境的改善，也见证了更多像冯还堂那样的吕梁农民摆脱贫困，走上小康之路的历史足迹。

“志智双扶”练内功 啃下深度贫困“硬骨头”

脱贫攻坚千难万难，最难的是贫困群众精神疲沓。

吕梁山孕育了“艰苦奋斗、顾全大局、自强不息、勇于创新”的“吕梁精神”。在新时期脱贫攻坚的战场上，就得拿出当年吕梁人的那种英雄气魄，杀出一条血路、干出一番天地。

靠着一股子闯劲，43岁贫困户许艳平只用了两年时间，就从一名围着灶头、孩子、老公转的“三转婆姨”转变为一个带动100多名农村妇女就业的家政服务公司负责人。

许艳平生在山西省临县招贤镇一个偏僻贫困的小山村里，家中姐妹六人，她排行老五，家庭的窘境让她11岁便辍学回家开始务农干家务。

为了生活，她卖过水果、做过保洁，打过数不清的零工，还是入不敷出，后来为了供两个孩子上学还欠下了不少外债。

然而，她的命运在2016年发生了转机。这一年，许艳平参加了吕梁市开展的“吕梁山护工”培训。

学员在山西汾阳吕梁山高级护工培训基地学习病患陪护知识（2017年8月12日摄）。 新华社记者 曹阳 摄

一个月的理论学习和十天的实操训练后，许艳平在太原一户人家当了月嫂，拿到第一份工资的那一刻，她难掩内心的激动之情。

“我当时高兴坏了，以前做保洁，一个月才1500元，现在一下挣了原来的两倍，心里真是高兴得没法形容。”许艳平说。

很快，她从一名月工资3000元的普通月嫂成长为月工资8000多元的“金牌月嫂”，月工资最高时过万元。

2018年5月，许艳平把自己做月嫂积攒下来的10余万元拿出来，成立了家政公司。公司成立两年来，有200多人在她的带动下从事月嫂、育婴、家政等工作，走上了致富之路。

谈起今后的打算，许艳平自信满满，她说：“下一步要带领更多的姐妹加入到家政服务行业中来，帮助她们彻底摘掉贫穷的帽子。”

山西省扶贫办主任刘志杰说，精准扶贫带来了观念的转变。近年来，吕梁山区越来越多的农村妇女通过系统的家政技能培训，走出大山，在北京、太原等地找到了工作，“吕梁山护工”已成为扶志扶智的“金字招牌”。

“吕梁山护工走出大山欢送仪式”在山西省吕梁市离石区世纪广场举行（2017年8月15日摄）。 新华社记者 曹阳 摄

仅在吕梁市，目前已有2.1万多户贫困户通过“吕梁山护工”劳务输出，实现增收脱贫。

今年2月底，包括大宁县、临县在内的13个吕梁山集中连片特困片区县全部脱贫摘帽，山西吕梁山特困区第一次摆脱了区域性绝对贫困，吕梁儿女用自己的实际行动交出了一份精彩的脱贫答卷。

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