四是着力提升企业管理水平。 全面落实法治建设第一责任人职责，推进合规管理体系建设。加强制度体系建设，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人、依制度问责的运行机制。深入开展对标管理，健全常态化对标机制。

（二） 全国政协委员，中国五矿集团有限公司党组书记、董事长 唐复平

国企改革需进一步推进加强

全国政协委员、中国五矿集团有限公司党组书记、董事长唐复平表示，越是困难挑战大，越要向改革要动力、要活力。 从这个角度来说，国企改革进程不但不应该受影响，还需要进一步推进加强。中国五矿对国有资本投资公司试点改革方案进行再设计、再部署，出台了升级版的改革方案，下一步的重中之重就是要结合《国企改革三年行动方案》，把试点改革方案落地实施，全面推进、狠抓落实。主要包括以下几个方面：

一是深化授权经营体制改革，加快提升投资公司总部效能。 包括打造透明高效价值创造型的国有资本投资公司总部，理顺集团子企业产权与管理权关系，加大力度对直管企业“一企一策”实施授权放权等。

二是深化完善公司治理结构，加快建设中国特色现代企业制度，重点是规范子企业的公司治理结构。

三是深化市场化机制改革创新，充分激发微观主体活力。 重点是深化混合所有制改革，持续深入推进经理层任期制和契约化，深入推进选人用人机制改革，同时在具备条件的企业探索建立健全中长期激励机制等。

四是深化布局结构调整，更好服务国家战略。 聚焦金属矿产核心主业打造核心竞争力，同时积极布局战略性新兴产业等。

（三） 全国人大代表，贵州省国资委党委书记、主任 王勇

贵州将细化落实未来三年国企改革目标时间表路线图

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