近年来，人才发展环境越来越好，各地为了招揽人才频频出招，各种人才政策不断出炉。但值得注意的是，“引进来”还得“留得住”。对此，各地不断升级引才政策，持续完善符合自身优势的产业政策，资源配置进一步优化，人才集聚效应正逐渐显现。

广东：

出招揽才，促经济谋发展

日前，广州、中山等地争相推出各种政策吸引人才，不少城市降低落户门槛，对人才提供购房补贴等。

中山发布的“人才24条”提出，放宽基础性人才入户条件。同时，还加大了住房公积金个人住房贷款支持力度，高层次人才、副高职称人才及全日制硕士、博士研究生可上浮30%的贷款额度，紧缺适用人才可上浮20%的贷款额度。此外，本科及以上学历人才、中级职称及以上专业技术人才租住人才安居房分类享受最高100%租金补贴，享受期3年。

佛山发布的新规明确，具有中专学历或大专学历或国家职业资格四级（中级工）证书或国家职业资格五级（初级工）证书的人才可申领优粤佛山卡T卡，其他人才按照规定申领优粤佛山卡A卡、B卡、C卡，优化T卡申领流程，即申请即受理。也就是说，在佛山，中专、大专等外来人才可享户籍人口购房政策。

广州则明确提出，普通高等学校、中等职业学校（含技工院校）根据国家招生计划，招收录取的全日制普通学历教育的非广州户籍学生，可申请迁入学校学生集体户口。按照广州现行规定，只要有广州市户籍，无论是集体户口还是个人户口，都可以按本地户籍人士的限购政策买房。

此外，广州市白云区更是扩大了可享受本市户籍待遇的人才范围：在白云区辖内的大专院校学习连续满一年；在白云区连续工作满一年，具备中级或以上专业技术职称或具有大专及大专以上学历等，在白云区江高、人和等四镇范围内享受广州市户籍居民同等待遇。

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