“你拼尽全力，我暖心暖意。”连日来，江苏省委、省政府有关部门，以及各设区市纷纷出台措施，激励关爱“疫”线战士。

2月16日，江苏省委省政府追授徐辉同志“江苏省新冠肺炎疫情防控工作先进个人”称号；2月17日，江苏省委组织部发布领导干部任前公示，5名在新冠肺炎疫情防控工作中表现突出的优秀干部得到提拔晋升。

从2月12日起，江苏省委、省政府相关部门陆续下发通知，明确对在新冠肺炎疫情防控工作中表现突出的先进典型及时表彰，奋战在疫情防控斗争一线的专家和医护人员参加职称评审时可享受系列倾斜政策，重点奖励在疫情防控第一线作出突出贡献的个人和集体，及时把组织关爱传递给奋战在一线的每一个人。江苏还加大容错纠错力度，明确各类容错情形，为个性鲜明、敢抓敢管、不怕得罪人的一线干部撑腰鼓劲。

建立“疫情防控担当作为好干部”库，“提升公务员考核优秀比例”“优先晋升职级”“全省300多家景区向医护人员免费开放”……全省各地最近针对支援湖北的医护人员和防控一线提供了一系列保障措施。南京市政府发出通知，为驰援湖北医疗队等直接面对疫情的一线医务人员办好“十件实事”，建立一个“关爱库”，送上一份“暖心包”，享受一次子女就学照顾等。南京市妇联也携手江苏省妇女儿童基金会、南京市卫健委、南京邮政一起，为援助湖北的医护人员家属免费配送蔬菜。

苏州、无锡、启东等地也出台了相关措施，给援助湖北的医护人员提供了子女入学、个人职称、编制等方面的优惠措施。淮安给援湖北医疗队队员家庭发放慰问金3000元，镇江新区对援湖北医护人员每人发放慰问金1万元。暖心举措，极大地提升了战“疫”一线人员全力战胜疫情的信心和勇气。

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