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手上有工 心中不慌——珠三角务工人员陆续返岗见闻(2)
珠三角的各地市纷纷行动起来，在科学防疫下为复工复产创造便利条件。广东省中山市已放开务工人员疫情防控准入机制，非重点疫情地区来中山的人员，取消14天隔离限制，凭输出地有效健康证明即可安排上岗。
为解决用工缺口的问题，广东省江门市蓬江区正探索“员工共享”的用工模式，发动还未复工的餐饮行业员工，在确保符合复工条件的前提下，安排到用工缺口较大的工业企业生产线参与短期工作，其间工资福利待遇由实际用工单位按规定支付。
疫情对第三产业冲击大，使得第三产业劳动者出现盈余。东莞市人力资源和社会保障局在盘活“存量”方面，推动东莞企业开展用工互助调剂，进一步提高人力资源使用效率。同时利用市场劳务派遣机构开展用工调剂，挖掘本地闲置劳动力，“让群众手里有工作，心里不发慌！” 东莞市人力资源和社会保障局局长司琪说。
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