核心观点： 经济日报-中国经济网评论员梁瑜认为，企业稳了，就业才能稳。要把稳就业摆在更加突出位置，统筹推进、精准施策，以确保就业形势总体稳定，有力支撑经济发展基本面，助推我国经济增长实现稳中向好、长期向好。

“时代的一粒灰，落在个人头上，就是一座山。”这段时间，突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情让诸多中小企业遭遇短期困难，面临较大生存压力。而中小企业背后，是千千万万个家庭，是数以亿计的工作岗位。因此，为中小企业纾困，全力做好稳就业工作至关重要。

就业稳则人心定、家庭和、社会稳、国家安。从2019年中国经济的成绩单来看，我们应当有化危为机的信心。2019年城镇新增就业1352万人，连续7年保持在1300万人以上，充分彰显了中国经济的韧性与活力。

近几年来，我国经济总量持续增加，对就业的拉动能力相应增强，带动了就业容量不断扩大。如果说经济发展是扩大就业的“火车头”，那么合理的经济结构就是拉动就业的“加速器”。产业、城乡、区域结构进一步优化，使得经济增长的就业弹性持续增强。此外，减税降费、放管服改革、营商环境优化等政策的实施，让企业确确实实享受到红利，吸收就业的能力也得以提升。

企业有活力，就业就有保障。2019年前10个月，我国日均新设企业1.97万户。这表明市场主体开展经营活动的意愿增强，后劲十足。尤其是，在新设企业中，电子及通信设备制造业、医药制造业等高新技术制造业蓬勃发展成为一大亮点，显示中国经济转型升级不断释放活力，为中国经济发展提供了强劲的新动能。

经济发展稳健前行，“稳就业”成效可圈可点，但面临的压力也不容忽视。长远来看，当前市场因疫情而引起的波动是阶段性的，我国经济长期向好的基本面没有变。但短期来说，疫情持续时间越久，就业压力越大，特别是对交通运输、文化旅游、酒店餐饮、影视娱乐等行业影响相对更大。因此，“稳就业”首当其冲是“稳岗稳企”。

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