干部“减会”。以前，群众到社区，就像进机关，一找干部不在，经常是“开会去了”。“如今，社区干部天天围着我们转，三天两头有便民服务活动，社区热闹得像个游乐场一样。”宿迁市宿豫区豫新街道江山社区群众蔡敦友说道。

手机“减群”。过去，宿迁市泗阳县张家圩镇组织委员鲁燕手机里的工作群有几十个。“就算开车，我也习惯性地在等红灯的间隙打开微信，看看有没有新任务。”现在，工作群只剩下3个，鲁燕有更多时间与群众打成一片，每周可以跑好几个村。

考核“减项”。宿迁市泗洪县委组织部副部长王春建介绍，今年起，对村级党组织的考核不再看重台账，而是在年底开展“村村到”随机调查，进村入户访谈。“跟群众熟不熟，是我们考核基层干部的重要内容。如果群众都不认识书记，就算‘不满意’。一个村(社区)整体满意率低于60%，将对书记作降职或免职处理。”

“破冰之功，非一春之暖。反对形式主义、官僚主义永远在路上，为基层减负更是一场攻坚战、持久战。”李桂琴表示，全市各级纪检监察机关将切实履行监督的再监督职责，进一步巩固拓展基层减负成果，切实为基层减负、为干部“松绑”。

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