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多措并举根治欠薪顽疾——访人力资源和社会保障部劳动监察局局长王程(2)
记者：未来，如何使“黑名单”管理进一步落地，发挥更加积极的作用？
王程： 今后，我们将继续加强督促、检查，进一步落实好“黑名单”管理制度。一是继续加大拖欠农民工工资“黑名单”管理工作力度，使其进一步制度化、规范化；凡符合条件的要依法纳入“黑名单”管理，做到应列尽列。二是做好归集推送工作，地方人社部门要及时认定，按时报送；人力资源和社会保障部要定期归集，适时公布，使这项制度真正成为加强信用建设惩戒违法违规行为的规范化制度。三是加强部门协作，落实好多部门联合惩戒措施，使这项制度的影响力、震慑力进一步提升，从而有效遏制违法行为的发生，保护劳动者的合法权益。
（本报记者 邱玥）
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