课题组调研发现，在印尼的中国籍雇员主要被聘于印尼急需的基础设施项目，这也在印尼副总统卡拉的讲话中得到了佐证。卡拉还提到，在持续提高产品质量和服务水平的条件下，中企遵守当地法律法规和宗教习俗，主动融入印尼社会，积极履行社会职责，热心公益，为两大战略对接和中印尼互利合作传递了正能量。

　　据了解，中国在印尼投资的青山工业园区三年内招聘了1.1万多名当地工人，不仅为当地创造大量就业岗位，还采用师傅带徒弟的方式为本地员工提供技能培训。华为公司在印尼经营16年以来，积极推动印尼ICT（Information and Communication Technology）行业发展和通信基础设施建设，直接或间接地创造了大量就业机会，目前本地员工占公司总员工的近90%，带动印尼通信行业产生相关就业岗位2万个。

　　课题组还介绍，中国政府和企业非常重视当地人才的培养，在印尼大学、卡查玛达大学等学校设立奖学金、提供培训和实习机会、捐赠教学实验室，迄今已累计为印尼培养通信领域人才约2万名，已与当地民众开展近1万公顷的“合作种植”事业，覆盖周边村庄40多个，受益家庭5000多个，受益人群20000多人。

　　“促进沿线国家战略对接是顺利推进‘21世纪海上丝绸之路’建设的重要支撑，与沿线国家对接的合作方式和合作领域应更具多样性。”中国社会科学院亚太与全球战略研究院庞加欣、赵江林说。

　　蓝皮书分为总报告、国别与区域篇、专题篇三个部分。华侨大学海上丝绸之路研究院常务副院长何光强等专家在总报告中总结，“一带一路”倡议提出5年多来，“21世纪海上丝绸之路”建设已发展为多国各方“共享蓝色机遇、共筑四海融通”的国际海洋发展合作平台。要推动海丝建设进一步走实走深，建议完善“一带一路”顶层设计，统筹海陆平衡发展；着力构建新型国际关系，增进大国间政治互信；深化国别调查研究，加强政治生态沟通；拓展海丝公共外交，推进民心相通相向；科学评估海丝实践，循序渐进推动建设；统筹国内海丝行动，化竞争为协同合力。

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