从人才洼地到“扶贫铁军” 夯实扶贫基础

通过精准培训，定西市打造出了一支“扶贫铁军”，夯实了脱贫攻坚的人才基础。

安定区委书记赵众炜既作为专家授课，也当过学员参加培训。他认为，集中培训和充电学习能够帮助基层干部理清扶贫思路。“其他扶贫经验可以学，但在产业选择上要避免照搬照抄和‘奇思妙想’。基层干部眼界日益拓宽，越来越多的群众将从中受益。”

赵众炜的授课启发了曹晓山。曹晓山是凤翔镇永安村党支部书记，去年他和290多名村党组织书记参加了安定区委组织部举办的集中轮训。曹晓山将学习到的经验用到了扶贫工作中，比如发展特色产业，壮大合作社，带动贫困户发展。

和曹晓山一样，还有很多基层干部接受了能力提升的“洗礼”。去年底，安定区鲁家沟镇将台村党总支书记彭名海参加了乡镇政府服务能力建设示范培训班，受益良多。

培训归来，他组建了将台新村管理委员会，将村里430多户农户分为6个社区，聘用6名“网格员”负责环境卫生、村容村貌等工作。他还计划成立物业公司，效仿城市社区管理模式，延伸服务触角。

定西市委组织部的数据显示，近3年来，定西市及各县区多渠道筹资培训经费3630万元，累计培训39.5万人次。

从被动到主动，从机械宣讲到良性互动，定西市菜单化培训机制提升了干部的带富能力和群众的致富能力，为脱贫攻坚工作打造了一支懂扶贫、会帮扶的“扶贫铁军”。

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