新华社南宁5月1日电（记者卢羡婷、吴思思）走起路来，步履如飞；说起话来，斩钉截铁……时间对于全国劳动模范沈敏来说，显得尤为宝贵，容不得一丝浪费。

沈敏，盛放在钢铁行业里的一朵玫瑰。曾经，她是奋战在基层生产一线的技术女工；如今，进入管理岗位的她，是一名作风干练、精益求精的女领导。无论身处哪个岗位，对她而言，奋斗的意义没有改变，“劳模要跟上时代，不断有新的成果呈现，让大家有学习的干劲。”

1994年，金属压力加工专业毕业的沈敏进入柳州钢铁集团中板厂，成为一名质量分析员。她一头扎进工作中，白天跟着师傅熟悉轧钢生产现场，了解生产工序和环节，采集专业数据；晚上查找资料潜心钻研，进行数据分析。

钢铁行业因工作性质特殊，一直是男性职工占主导的行业，但沈敏却用自己的行动改变着大家的认识。

“那个年代，自动化程度不高，也要做比较脏比较累的活，这一块女同志就欠了点，高强度工作下，男同志的精神状态确实比较好。”沈敏说，“但是女同志也有自己的优势，平时多跟师傅交流，慢慢地就撑了过来。”

凭着坚韧与毅力，沈敏很快成了技术能手。2001年，沈敏被提拔为中板厂生产技术科副科长，2009年任中板厂副厂长，成为当时柳钢主体厂中层领导中唯一的女性。2015年，沈敏被授予“全国劳动模范”称号。那时的她，累计参与和负责的技术项目已有60多项，为柳钢创造经济效益数千万元。

2016年，她晋升为柳钢集团质量管理部部长，告别了“钢花飞舞”的生产一线。面对这一次转折，沈敏选择了重新开始。

“以前在一线工作比较单纯，一门心思搞技术。到了管理部门就不同了，肩负着管理职责，除了管理下面的生产厂，还要与平行的部室沟通，另外还要与外面的单位、部门打交道。”沈敏说，“首先自己得学，了解了才能够深入下去，把事情做好。感觉压力蛮大的。”

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