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“钢铁玫瑰”沈敏:劳模要跟上时代 不断有新成果

“钢铁玫瑰”沈敏:劳模要跟上时代 不断有新成果
2019-05-01 14:35:00 新华网

新华社南宁5月1日电(记者卢羡婷、吴思思)走起路来,步履如飞;说起话来,斩钉截铁……时间对于全国劳动模范沈敏来说,显得尤为宝贵,容不得一丝浪费。

沈敏,盛放在钢铁行业里的一朵玫瑰。曾经,她是奋战在基层生产一线的技术女工;如今,进入管理岗位的她,是一名作风干练、精益求精的女领导。无论身处哪个岗位,对她而言,奋斗的意义没有改变,“劳模要跟上时代,不断有新的成果呈现,让大家有学习的干劲。”

1994年,金属压力加工专业毕业的沈敏进入柳州钢铁集团中板厂,成为一名质量分析员。她一头扎进工作中,白天跟着师傅熟悉轧钢生产现场,了解生产工序和环节,采集专业数据;晚上查找资料潜心钻研,进行数据分析。

钢铁行业因工作性质特殊,一直是男性职工占主导的行业,但沈敏却用自己的行动改变着大家的认识。

“那个年代,自动化程度不高,也要做比较脏比较累的活,这一块女同志就欠了点,高强度工作下,男同志的精神状态确实比较好。”沈敏说,“但是女同志也有自己的优势,平时多跟师傅交流,慢慢地就撑了过来。”

凭着坚韧与毅力,沈敏很快成了技术能手。2001年,沈敏被提拔为中板厂生产技术科副科长,2009年任中板厂副厂长,成为当时柳钢主体厂中层领导中唯一的女性。2015年,沈敏被授予“全国劳动模范”称号。那时的她,累计参与和负责的技术项目已有60多项,为柳钢创造经济效益数千万元。

2016年,她晋升为柳钢集团质量管理部部长,告别了“钢花飞舞”的生产一线。面对这一次转折,沈敏选择了重新开始。

“以前在一线工作比较单纯,一门心思搞技术。到了管理部门就不同了,肩负着管理职责,除了管理下面的生产厂,还要与平行的部室沟通,另外还要与外面的单位、部门打交道。”沈敏说,“首先自己得学,了解了才能够深入下去,把事情做好。感觉压力蛮大的。”

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