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陕西铜川:规范目标责任考核 为基层减负(2)

2019-04-04 14:41:00    央广网  参与评论()人

科学评价 避免干与不干、干多与干少、干好与干坏一个样

铜川市在评价方式上树立起以解决问题为目标的考核导向,2019年调整了全市考核红黄灯预警制度规则,改变考不好就问责的方式,充分运用考核信息系统,实时掌握考核各项指标进展情况,对未达到序时进度的,及时召开研判调度会,对难点指标进行分析研判,提出解决措施,分解工作任务,确保任务高质量完成。在评价标准上,综合日常考核、分类考核、近距离考核的结果,确保考核成绩看结果更看过程、看显绩更看潜绩、看重点更看全面、看成绩更看公论。在结果运用上,用活容错纠错机制,对那些先行先试、创造性开展工作、主动担当出现失误的,只要不是明知故犯、谋取私利,明确规定在考核评优等方面不受影响,旗帜鲜明地对干部在改革创新中出现的失误合理“容错”,保护好干部改革创新的积极性。

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