“现在卖果供不应求，客户要提前在网上下订单，我们定期将果树生长、施肥的情况通过微信视频发给客户，成熟季节客户再统一收购。”果农王林秋说。

　　选最有干劲的干部，精准匹配至扶贫一线

随着决战决胜号角吹响，广西更注重精准选派帮扶干部，将最能“打仗”的人派到扶贫一线。在深度贫困地区，广西选派8271名干部的同时，还选聘了800多名科技特派员，帮助这些地区加快脱贫步伐。

南宁市打破以往的扶贫干部选派模式，直接从市直各单位表现优秀的干部中遴选，并按照“因村选人、人村相宜、精准选派”原则，提高选派精准度和人村匹配度。

让对脱贫攻坚更有激情、更有感情的干部到帮扶一线去。自治区统计局干部邹斌两次报名到贫困村担任扶贫“第一书记”，去年3月如愿来到都安瑶族自治县永安镇安居村，一头扎在这个深度贫困村里，帮助群众硬化道路改善交通条件，修建水柜解决缺水问题，引导群众发展扶贫产业。如今，村里所有屯都通了硬化路，安居村群众满心欢喜。

勇于作为的扶贫干部成为脱贫攻坚有生力量。去年3月，中国铁路南宁局集团柳州机务段干部吴李东担任融水苗族自治县大浪镇大德村扶贫“第一书记”。他带动群众种植了400多亩指天椒，支持返乡青年成立养殖专业合作社，带动大批贫困户参与特色养殖，引进公司与村民合作种植优质红薯、养殖黑香猪，扶贫产业覆盖村里所有贫困户。去年底，大德村顺利脱贫“摘帽”。

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