“2.5天小长假”，真的能来吗？

新华社北京1月15日电 题：“2.5天小长假”，真的能来吗？

新华社“中国网事”记者张丽娜 袁汝婷 李继伟

日前，河北省政府办公厅印发《河北省关于完善促进消费体制机制实施方案（2019-2020年）》，通知涉及住房、健康、出行等方面内容，但引起网民“划重点”的则是鼓励错峰休假和弹性作息，在有条件的地区探索实施周五下午加周末的“2.5天小长假”政策措施。

带薪休假再次引发公众热议，该制度有没有具体实施细则？行政单位半天不上班会影响老百姓办事吗？如何才能保障文件里的福利落实到位？

“2.5天小长假”：心向往之

对于这一“猛料”，公众并不陌生。早在2015年国务院办公厅下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，便提出了带薪休假、错峰休假、为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件，但三年过去，却鲜见地方有实质性的动作。

当地民众十分期待这个小长假。在石家庄一家事业单位工作的王晶说，自己是个二孩妈妈，可以利用多出来的半天假，回家陪陪家人。“当然，也更有时间组织郊游。肯定能带动消费啊，实现政府出台举措的目的。”她说。

在新浪微博话题讨论区以“河北有望迎来2.5天小长假”命名的话题下，阅读讨论量已破1.1亿。部分网友发表评论表示支持, “支持，增加工作效率”“期待期待”“更想回河北了”“好事，希望能实现并坚持下去”。

河北省一位处级干部表示，如果能落实“2.5天小长假”，保障职工休假权益、刺激消费必然会有益，真是“心向往之”。

　　有一种痛叫“有假难休”

在河北省提出的方案中，“2.5天小长假”政策牵头单位是省人力资源社会保障厅，责任单位是省文化和旅游厅，记者采访相关单位得到的消息是尚未制定具体实施细则，但表示正在督促有条件的地区抓紧研究细则，制定合理的操作办法。

相关报道: