现场考核
调研中，有的干部骨干反映兵难懂、兵难知、兵难带，而一些干部骨干却说“其实你不懂他们的心”。记者了解到，调研不光暴露问题，也发现了亮点：石家庄市支队指导员刘亚芳就是一个战士的“活档案”，战士的姓名籍贯对他来说是基本功，就连战士的兄弟姐妹叫什么在哪工作配偶情况他也能如数家珍，刘亚芳历任三个中队指导员，不是拿先进就是创标兵，中队建设好、思想底数清，他的诀窍到底在哪里？该总队领导一语中的：“带兵人首先要做知兵人，只有时时、处处、事事抓经常抓反复，推进知兵爱兵常态化制度化，才能有效掌握官兵‘活的思想’，提升带兵育人质量。”
知“重点”、扫“盲点”，知兵工作抓在点上，途径越是丰富越能深知、举措越是经常越促真知——
“知之深”才能“爱之切”
深知兵，如何深？真爱兵，何以真？
据了解，该总队制定下发“深知兵、真爱兵，建功立业当标兵”方案手册，明确知兵爱兵的“规定动作”，为使干部骨干到达“听其声、知其人，察其言、知其心，观其形、知其行”的效果，提供了办法依据。
定期举办的“燕赵武警大讲堂”
他们结合考帮建对理论学习进行专项检查，定期举办“燕赵武警大讲堂”；支队建立理论学习联系点，每名常委包1至2个中队督学抓学。立足本职岗位“学理论、钻业务、练技能”，开展“日得一悟、周写一文、月读一书、季讲一课、年学一技”活动。针对调研中存在的问题，包队干部面对面帮、手把手教，在解决问题中补短板、强素质。
> 根据《关于在新闻网站核发新闻记者证的通知》(新广出发[2014]122号)和《关于在14家中央主要新闻网站核发新闻记者证的通知》(国信办通字[2015]11号)、《新闻记者证管理办法》等要求
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