【砥砺奋进六十载·塞上宁夏谱新篇】
光明日报记者王建宏 刘梦 万玛加
红色、黑色、黄色……曹有龙的案头,一排玻璃瓶内,摆放着颜色不同、形态各异的枸杞样品。
过去,枸杞是一个单一的名词,如今,作为宁夏农林科学院国家枸杞工程技术研究中心主任、国家枸杞产业战略创新联盟首席专家,曹有龙为这些宝贝加上不少定语:“这是鲜食枸杞,这是药用枸杞,这是加工型枸杞。”
“宁夏枸杞甲天下”。作为这片地域最具地标性的物产,一粒枸杞的科技含量,一定程度上折射了宁夏的人才发展状况。
近年来,面对区域位置、经济发展、城市环境等硬实力的不足,宁夏立足对比优势,从软环境入手,走出一条欠发达地区突围人才之困的独特路径。
立足特色,精准引才
随着资源要素驱动发展边际效应递减,国际国内人才争夺战愈演愈烈。作为欠发达地区,与自带人才流量的东部沿海相比,总量不足、结构不优、高层次人才短缺的宁夏如何引才用才?
“坚持有所为、有所不为,不面面俱到,不大而化之,不能撒大网。”宁夏回族自治区党委组织部副部长、人才办主任刘成孝说,区情决定了宁夏必须以需求和问题为导向,依托特色资源和产业优势,精准选才、精准用才,努力探索人才与产业融合发展互促双赢新模式。
宁夏煤炭储量居全国第六。更新发展理念,引领转型升级,宁夏建成了全球单套规模最大的煤制油项目,年转化煤炭2000多万吨。神华宁煤集团副总经理姚敏是煤制油项目的拓荒人,自治区每年资助他500万元。在宁夏人才工程的支持下,姚敏带领团队研发的煤制油核心装置“神宁炉”获第十九届中国专利奖金奖。
宁夏中宁县喊叫水乡不仅仅是一个地名,更凸显着当地群众世世代代喊水、叫水、盼水之情。这个位于宁夏中部的乡镇曾经流传着“天旱窖枯水断流,麻雀渴得喝柴油”乡间民谣,干渴与贫困如影随形,很多村民因此背井离乡