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中铝集团:抓好党建利器 促进企业发展

2018-09-20 17:01:01    新华网  参与评论()人

新华社北京9月20日电 中铝集团:抓好党建利器 促进企业发展

新华社记者 刘开雄

近年来,拥有在岗员工近12万人的中铝集团将坚持党的领导、加强党的建设作为强健企业的“根”和“魂”,抓出了凝聚力和清正风气,在学习中摸索出治企好办法。短短几年时间,集团扭亏为盈,进入稳步健康发展新阶段。

  找问题、立誓言、破困境

中铝集团成立于2001年,是全球最大的有色冶金企业。2008年国际金融危机后,随着全球有色金属价格的快速下滑,中铝集团陷入连续严重亏损的困境。

就外部而言,当时主要竞争对手大幅扩张,而中铝的生产成本大于市场价格,濒临融资接续不上的危险;在内部,企业亏损面广量大,员工收入大幅减少,信心不足,一些干部“四风”问题严重,甚至发生违纪违法贪污腐败现象,党风企风堪忧。

2014年10月,中铝集团成立了新一届党组。中铝集团党组书记、董事长葛红林说,新的集团党组结合“学教活动”回头看,誓言“必须搞好,一定要搞好”中铝。

集团党组内部形成一致意见:“中铝出现巨额亏损虽然有外部市场竞争因素,但主要是人为因素,归根到底是党建工作出现问题。”

  抓党建、重治理、见成效

看到问题所在,就要拿出真办法,下真功夫。

——加强党建和思想政治工作,汇集正能量。从2014年起,中铝集团加强党建和思想政治工作,狠抓干部员工思想作风。集团在41户实体企业实行“党委书记、董事长由一人担任,党员总经理担任副书记”的领导体制。在规模较大的11户企业配备专职党委副书记。

集团党组与所属企业党委、企业党委与基层党组织层层签订年度目标责任书,并通过多项制度,进一步明确主体责任、第一责任、直接责任和“一岗双责”,企业还建立了党员责任清单。

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