截至目前，作风巡查组通过3．4万次明察暗访，发现各类作风问题5866个，一批党员干部被问责。
群众“随手拍”举报平台、半年一次的电视问政、每个工作日播出的作风聚焦……一系列监督平台成为曝光干部作风问题的“放大镜”，让群众身边的“四风”乱象难以遁形。
民有所呼，我有所应。去年上半年，武汉市率先成立“网上群众工作部”，整合过去分散在市政府、纪委、城管等各个系统的群众诉求反映平台，实现对群众反映问题集中受理、限时办理、全程督查。办理情况媒体公示，办理不及时的予以约谈。
对作风的督查、考核等制度约束，必须体现在干部任用上，方见实效。
青山区两座污水泵站建设拖延数年，造成10平方公里城区生活污水直排长江，分管的青山区委常委、副区长徐文斌没主动过问、研究，去年3月因此被免职。同时，经过在全市范围内调研考察、选拔，武汉108名工作实绩突出、群众公认度高的“狮子型干部”，被提拔任用至一线岗位。
破除“衙门”中梗阻 祛除干部“冷漠症”
从十堰来武汉创业的姚先生，去年为打印社保缴纳明细，在武昌区街道服务中心、社保管理处等单位前后跑了7趟，苦不堪言。对此，武汉市人社局整改明确，从今年起所有社保数据信息都将通过数据共享，不必再出具纸质证明。
类似社保证明“网上办”，如今在武汉正逐步普及。从去年3月起，武汉市对全市首批近万项审批服务，推出“马上办、网上办、一次办”改革，目前一半左右事项都可以实现“三办”，办理时限与申报材料大幅压减。近期，武汉又增加“就近办”改革任务，向“四办”目标推进。
“审批极易伴生权力寻租与衙门作风，审批服务改革就是从办事制度源头，铲除‘四风’滋生土壤。”武汉市纪委副书记刘全保说。
