此外，在本次职称评价工作中，还专门制定了正高级经济师和会计师的破格申报条件，建立了破格申报渠道。申报人只要业绩、贡献突出，就可以不受学历、资历、次级职称等限制，直接申报。此次就有来自北控、京东、华为等企业的5位高层管理人员，被破格评为高级职称。像被破格评为正高级经济师的京东物流的CEO王振辉，就因推出了“青流计划”“京准达”“京尊达”“无人仓”等物流服务新模式，而打造了京东“亚洲一号”智慧物流中心，为整个物流行业带来颠覆性变革。
更为难得的是，在此次正高级经济师和正高级会计师评价中，本市创新评价方式，首次采用代表作答辩的形式，从论文“单选题”变为成果“多选题”，申报人可在论文、论著、研究报告、项目报告、发展规划等成果中，任选一项最能体现自己能力水平的代表作，提交职称评审。
据统计，77名专业技术人才中，有44人选择用非论文的代表作进行评审，超过了人数的一半。这些非论文的代表作全部是申报人牵头或独立完成的业绩成果，并已应用于实践之中。
市人力社保局表示，从今年起，本市职称评审都将陆续采用代表作评审的方式，引导人才深耕专业，真正潜心于创新创业和做好专业工作。（记者 解丽）
