2018年大学生就业有何新动向
6月23日,西安交通大学应届毕业生在毕业典礼后合影留念。新华社发
【人才聚焦】
2010年以来,全国高校毕业生数量逐年增长,每年就业需求都占据全国新增就业岗位的一半以上,2018年毕业生预计达到820万人,同比增加25万人。
日前,智联招聘发布了《2018年大学生就业力报告》。报告显示,在智联招聘开展的“2018年应届毕业生就业力市场调研”活动中,共计90168名应届毕业生完成了调研问卷,揭秘了移动互联网时代的95后大学毕业生的就业新动向——
1.首选就业,创业热和出国热持续退烧
根据本次调研结果,2018年应届毕业生的就业意向仍然以就业为主,占比79.89%,同比上升6.39%。此外,6.99%的应届毕业生选择慢就业,4.98%选择国内继续学习,4.78%选择创业,2.63%选择出国继续学习。
和2017的数据结果相比,选择创业人群占比降低1.32%,说明在经济环境更加趋于复杂多变的大背景下,高校毕业生们对于未来的职业规划趋于谨慎。此外,选择慢就业的毕业生比例同比降低2.81%,说明随着大学生们对就业难度认知的降低,求职的心态更加积极主动。
2.“实现个人价值”比“挣钱”更重要
今年,高校应届毕业生规模预计达到834万人。面对庞大的求职大军,从国家到地方层面已出台一系列举措,为毕业生踏出校门保驾护航。 △资料图:沈阳师范大学2019届毕业生春季大型就业双选会
央广网呼和浩特4月21日消息(记者宝音)内蒙古呼和浩特市近日发布了“大学毕业生安居工程”的通知。其中提及:具有普通全日制本科及以上学历的应届毕业生、或3年及以内往届毕业生,可半价买房
95后求职不问工资 对于95后来说,他们都已经进入了应届毕业生的行列,在众多高校招聘会都能看到他们的身影。而从对毕业生的了解来看,95后对工作的要求也有所不同,工资并不是主要参考标准